 |
 |
|
 |
-
Mozliwosc aktywizacji zawodowej dla kobiet - wejscie lub powrót na rynek pracy po dluzszej nieobecnosci (np. kobiet po urlopach macierzynskich, wychowawczych).
-
Zdobycie dodatkowego dochodu dla osób zatrudnionych na stale
-
Mozliwosc elastycznej organizacji czasu pracy - laczenie obowiazków zawodowych z zyciem rodzinnym, badz nauka ( np. telemarketing, uslugi promocyjne)
-
Mozliwosc znalezienia stalego miejsca zatrudnienia lub zmiany dotychczasowego.
|
 |
 |
 |
|
 |
 |
