Zaletą takiego rozwiazania personalnego stanowią:

• Elastycznosc w podejsciu do zatrudnienia.
• Stala gotowosc do doskonalenia skladu personalnego zespolów wykonawczych.
• Stala mozliwosc modyfikacji zlecenia stosownie do potrzeb .
• Zwiazanie zespolów wykonawczych z jakoscia i terminem zlecen.
• Posiadanie bazy osób chetnych do pojecia tego typu prac.